• Logistique : DESS logistique et organisation industrielle - IAE Metz. CERELOG Cadre logisticien - IEA AFT IFTIM Metz.
• Informatique : Cycle B informatique de gestion - CNAM Metz. Analyste programmeur - AFPA Metz.
 

• Distribution
• Industrie
• Services Informatiques
 

• Gestion et optimisation des flux industriels et de distribution.
 
• Etudes et mise en oeuvre de progiciels WMS / GPAO / ERP.
 
• Management d'équipes pluridisciplinaires.
 
• Etudes et conseils en organisation logistique et informatique.
 

• Gestion et pilotage d'entrepôt de stockage et de distribution.
 
• Traitement des prévisions et planification de la production.
 
• Pilotage des flux achats / production / distribution.
 
• Mise en place de l'outil informatique (WMS, code à barre, radiofréquence).
 
• Informatique : WMS, GPAO, ERP
 

• Master Qualité, Sécurité et Environnement au CESI de Villers les Nancy (54)
 

• Industrie
• Industrie Automobile et mat. de transports
• Services aux entreprises
 

• Rédaction du Document Unique à la Sécurité
 
• Audits sécurité
 

• CHSCT
 
• Veille réglementaire
 
• Prévention des accidents
 

• DESS Gestion des entreprises option RH
• Licence d'anglais
 

• Industrie chimique et pharmaceutique
• Services aux entreprises
• Construction
 

• Expertise externe ponctuelle - Analyse de postes - Création d'outils de rémunération performants - Renégociation d'accord - Mise en place d'IRP
 
• DRH à temps partagé - Optimisation des temps de travail - Management du plan de formation, du DIF - Gestion prévisionnelle des emplois
 
• Renfort et gestion de crise - Management RH de transition - Intégration d’une nouvelle entité - Restructurations
 

• Bénéficiez de toute l'expertise RH...quand vous en avez besoin
 

• Ingénieur en Automatisme
• IFG - ICG : Gestion et Management Stratégique en Entreprise
 

• Industrie
• Services aux entreprises
• Fabrication de machines et équipements
 

• Gestion Globale d'un projet industriel, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production
 
• Déménagement, Aménagement de lignes de production (par anticipation pendant les phases de production, puis en période d'arrêt de ligne)
 

• Analyse des besoins techniques et fonctionels, Elaboration de Cahiers des Charges, Gestion d'Appels d'Offres, Aide aux choix, Assistance du service achats de l'entreprise
 
• Coordination globale du projet : budget, planning, plans de prévention, séquencement des travaux, coordination des phases d'essais et mise en production
 
• Gestion humaine du projet : élaboration des fiches de postes, communication de projet en entreprise, élaboration des plans de formation, formation des différents types de person
 

• DESS Contrôle de Gestion/Université Lyon II/1999
• Diplomé du CSAAD/INAPG/1988 - DEA en Agronomie/AgroCampus Rennes/1981
• Bilingue espagnol( 2 ans d'activité au Mexique)-Anglais courant.
 

• Industrie Agro-alimentaire
• Agriculture
• Autres
 

• Contrôle de gestion commerciale et de centre de profit.
 
• Responsabilités administratives et de gestion. Conduite de Projets et Gestion du Changement.
 
• Chargé d'expérimentations et analyses scientifiques. Management d'équipes pluri-disciplinaires et /ou intérêts et élaboration de synthèses.
 
• Assistance à la Direction dans l'élaboration des rapports d'activité interne et externe.
 

• Pilotage de cycle de gestion: élaboration du budget, suivi de l'activité, analyse des écarts, mise en place d'actions correctives, reprévisions.
 
• Etudes économiques: rentabilité des investissements et des clients.
 
• Validation et suivi des prix de vente.
 
• Adaptation des systèmes de gestion aux évolutions de l'environnement de l'entreprise.
 

• BAC Micromécanique
• BTS Mécanique/Automatisme
• CNAM Cours de mathématiques et électricité
 

• Industrie
• Industrie Automobile et mat. de transports
• Autres
 

• Ingéniérie de systèmes automatisés
 
• Négociation d'achat matériel et sous-traitance
 
• Suivi de projets jusqu'à la mise en service
 
• Formation des opérateurs de fabrication et de maintenance
 

• Définition d'architecture d'automatismes
 
• Chiffrage budgétaire
 
• Suivi de projet et/ou de chantier
 

• DUT Génie mécanique 1980 - Metz Spécialisation CND par ENIM et ESSA 1982
• Auditeur QS9000 (American automotiv certification) 1994 - Lucas Birmingham (GB) et consolidation par BVQI Paris en 1994. Auditeur ISO9001v2000 - Membre Mercure AFNOR PARIS - Final Draft 1999 Auditeur 9001 & 9100 v2000 (aéronautique) QOMETH Paris
 

• Industrie
• Fabrication de machines et équipements
• Services aux entreprises
 

• Analyse des processus, identification des interfaces organisationnelles, rapport des compétences / besoins - cahier des charges
 
• Bilan qualité; évaluation qualité par rapport aux référentiels ISO9001v2000, ISO9100v2000, QS9000(TS)
 
• Aide aux financements: - Innovation & Recherche: OSEO - Création de filiale: Conseil Régional
 

• Evaluation, analyse des processus
 
• Bilan qualité par rapport aux référentiels standard, automobile, aéronautique
 
• Analyse des risques industriels / cahier des charges ou spécifications clients secteur des industrie
 
• Pilote de projets
 

• Informatique : CNAM Metz, cycle B Informatique de gestion. AFPA Metz, Analyste programmeur
• Logistique : DESS Logistique et organisation industrielle, IAE Metz. CERELOG Cadre logisticien, IAE Aft Iftim Metz
 

• Services Informatiques
• Services aux entreprises
• Industrie
 

• Gestion de la supply chain (achats, appros, production, stockage, distribution, ventes).
 
• Refonte, pilotage et optimisation du système d'information.
 
• Gestion de projet.
 

• Mise en place d'outils informatiques métiers. Etude. Paramétrage. Déploiement
 
• ERP (Progiciel de Gestion Intégré), WMS (Gestion d'entrepôt), GPAO (Gestion de production), CRM (Gestion de la relation client).
 
• Définition fonctionnelle des processus. Analyse des adaptations de progiciels ou des spécifiques.
 
• Management de projet (planification, suivi, controle).
 
• Pilotage du système d'information. Formation et assitance utilisateurs.
 

• Ingénieur électromécanicien
• Gestion de Projet
 

• Métallurgie
• Industrie
• Services aux entreprises
 

• Transformation d'une coulée continue de produits plats à produits longs
 
• Mise en place d'une ligne de traitements thermique pour tubes
 

• Rédaction des spécifications techniques (français/anglais) et des appels d'offres
 
• Choix des fournisseurs
 
• Coordination des chefs de projets (Planning - liste unique des problèmes - interférences)
 
• Gestion de la sécurité (Plans de préventions - modes opératoires - audits)
 
• Passation et suivi des commandes sur SAP
 

• Diplômé de l'ESSCA Angers.
• Langue: Anglais
 

• Distribution
• Commerce
• Services aux entreprises
 

• Fusion réorganisation d'entreprises commerciales.
 
• Conception de catalogues & outils de vente (outillage, matériels, revêtements)
 
• Certification ISO 9002
 
• Implantation de logiciels de gestion intégrés.
 

• Définition & mise en oeuvre de la politique commerciale.
 
• Animation d'équipes commerciales itinérantes ou sédentaires.
 
• Organisation animation & suivi de points de ventes publics ou professionnels.
 
• Logistique: organisation & suivi d'exploitation d'entrepôts & de magasins.
 
• Gestion: Elaboration & suivi du budget général. RH: recrutement & gestion sociale.
 

• Master Qualité, Sécurité et Environnement au CESI de Villers les Nancy (54)
 

• Industrie
• Industrie Automobile et mat. de transports
• Services aux entreprises
 

• Audit qualité de vos processus de production, de vos produits et de votre système de management
 
• Préparation de votre système de management de la qualité ISO 9001 V2000 pour la certification
 

• Simplifier votre système de management de la qualité
 
• Mettre en place les outils qualité adaptés à vos besoins
 
• Piloter vos études AMDEC
 
• Former votre personnel aux outils qualité (statistiques, audit, référentiels, 5S, …)
 

• Ingénieur mécanique et matériaux SUPMECA Paris
• Eco-conseiller en analyse et gestion de l'environnement INSA de Strasbourg
 

• Industrie
 

• Auditeur Interne ISO/TS, QS9000, EFQM, ASES Renault
 
• Animateur d'amélioration continue en production : QRQC
 
• Mise en oeuvre de plan de convergence qualité produit/process
 
• Etude d'impacts environnementaux en domaine industriel, ISO 14000
 
• Mise en oeuvre de plan d'action en vue de reduire des "écarts" de productivité, 6 Sigma
 

• Optimisation de process de production et sécurisation des disfonctionnements techniques produits/process
 
• Analyse et gestion des impacts environnementaux en domaine industriel
 
• Conduite de projet industriel
 
• Construction d'un culture qualité total en site de production (Hommes,produits,process)
 

• Diplômé de l'ESSCA Angers.
• Langue: Anglais
 

• Commerce
• Distribution
• Services aux entreprises
 

• Négociation commerciale en B to B, grands comptes & prescripteurs.
 
• Gestion développement de portefeuilles clients.
 
• Gestion des litiges.
 

• Développement du chiffre d'affaires, prospection & conquête de nouveaux marchés.
 
• Maîtrise de la vente aux distributeurs grossistes, détaillants ou utilisateurs professionnels.
 
• Animation d'équipes commerciales itinérantes ou sédentaires.
 
• Elaboration suivi de budgets commerciaux.
 
• Recrutement de personnel commercial.
 

• Dut informatique
 

• Assurances
• Services aux entreprises
 

• refonte de système informatique
 
• conduite de projets
 
• Prévoyance générale- Santé - Retraite Complémentaire - Protection Sociale
 
• Recouvrement
 
• Gestion de contrats
 

• pilotage de projets
 
• intégration de progiciel avec étude de l'impact sur le SI interne et sur l'organisation
 
• système d'encaissement: traitement automatique de chèques-intégration dans comptabilité générale et auxiliaire
 
• pilotage de l'activité: tableaux de bord de suivi de l'activité, coûts unitaires de gestion
 

• DESS GESTION RESSOURCES HUMAINES
 

 

• Animation et pilotage d’antennes emplois (mobilités internes et externes)
 
• Mission d’accompagnement de transitions professionnelles
 

• Animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi : bilan professionnel, définition du projet professionnel, cv, lettre de motivation, préparation aux entretiens, ...
 
• Analyse des employabilités des personnels et des transferts de compétences
 
• Création d’une bourse des emplois, positionnement des candidats et suivi.
 
• Interface avec les directions d’entreprises, les partenaires sociaux et les administrations
 

• École de gestion
• 30 ans de pratique du management (200 personnes)
• Coach / Technicien PNL
 

 

• Accompagnement d’un chef d’entreprise (20 personnes) déstabilisé par le départ en retraite de ses deux associés et le décès de son « bras droit ».
 
• Accompagnement du directeur industriel d’un groupe (5 usines, 800 employés) pour préparer et lancer une démarche d’amélioration continue.
 

• Écouter et questionner : Intégrer la personnalité du dirigeant, le contexte et la culture de l’entreprise, les ressources et limites des équipes.
 
• Identifier de façon précise les contraintes et problématiques auxquelles le dirigeant est confronté, ainsi que les points forts sur lesquels il peut prendre appui.
 
• Reformuler et structurer ces éléments pour faciliter la vision des actions à mener.
 
• Donner un éclairage sur les voies possibles afin d’aider l’intéressé à choisir les solutions les meilleures pour lui.
 
• L’accompagner dans la mise en œuvre du plan d’action décidé par lui-même.
 

• École de gestion
• 30 ans de pratique du management (200 personnes)
• Coach / Technicien PNL
 

• Distribution
• Services aux entreprises
• Industrie
 

• Lors du passage à l’euro, animation du groupe de travail multidisciplinaire créé dans une entreprise de 1200 personnes pour piloter les opérations.
 
• Conduite d’un projet mené par la direction régionale d’un groupe national : Animation du comité de direction puis des groupes de travail, et synthèse des travaux.
 
• Acteur, comme directeur régional, d’une profonde restructuration (décentralisation en centres de profit) d’une entreprise suite à son intégration dans un nouveau groupe.
 
• Mise en place et animation d’un système de pilotage de l’activité d’une équipe de 25 commerciaux itinérants sous une forme ayant amené l’adhésion des intéressés.
 

• Écouter et questionner : Intégrer la volonté du dirigeant, le contexte et la culture d’entreprise, les ressources et limites des équipes.
 
• Faire émerger une vision précise des objectifs du projet/changement et des enjeux pour les acteurs concernés de l'entreprise.
 
• Identifier, dans les motivations des acteurs, celles, en synergie avec le projet, sur lesquelles prendre appui pour donner du sens.
 
• Synthétiser et structurer ces éléments pour mettre au point un processus adapté et définir les indicateurs de succès.
 
• Mobiliser les équipes en les impliquant dans le processus. Élaborer une proposition de plan d’action puis accompagner sa mise en œuvre.
 

• Master en Ressources Humaines
 

• Distribution
• Industrie
 

• Structures Multisites (16)
 

• Techniques de management
 
• Prise de parole en public et Conduite de réunion.
 
• Mener des entretiens d’évaluation - des entretiens de recrutement.
 
• Communiquer avec efficacité
 
• Relation clientèle et Techniques de vente…
 

• DESS Communication, politique et animations locales- Paris I Panthéon Sorbonne
• Licence et Maîtrise de Science politique Paris I - Panthéon Sorbonne
 

 

• EDITION De la rédaction à la diffusion de tous types de supports (dépliants, plaquettes, catalogues, invitations...)
 
• EVENEMENTIEL Organisation de manifestations, colloques, salons...
 
• PLAN MEDIA Relations presse (écrite, TV, radio) Achat d'espaces publicitaires
 
• Maîtrise de la chaîne graphique
 

• Analyse et compréhension des enjeux
 
• Elaboration de stratégies et plans de communication suivie de leur mise en oeuvre opérationnelle
 
• Pilotage et coordination de projets de communication auprès des partenaires et prestataires
 
• management d'une équipe pluridisciplinaire (chaîne graphique)
 
• Sens du contact humain
 

• Saint cyr coëtquidan Saumur Compiègne: formation des officiers supérieurs
• CESI: QSE
• Formation CHSCT (anglais -allemand)
 

• Industrie Automobile et mat. de transports
• Industrie chimique et pharmaceutique
• Services aux entreprises
 

• Conducteur de travaux et chantiers en france et à l'étranger
 
• Management d'équipes pluridisciplinaires
 
• Systèmes qualité, sécurité et environnement Certifications (ISO 9001/200, MASE etc...)
 

• Management et coordination des équipes sur chantiers
 
• Formation du personnel - Animation sécurité Plans d'actions pour évaluer et réduire les risques et les accidents
 
• Certification et renouvellement
 
• Gestion des risques environnementaux
 
• Document unique Audits sécurité et qualité
 

• DESS Gestion des Ressources Humaines
 

 

• Mise en place d’organisations du travail sur sites éclatés
 
• Animation et pilotage d’antennes emplois (mobilités internes et externes)
 
• Mission d’accompagnement de transitions professionnelles
 

• Développement des RH : définitions de fonctions, référentiel métiers, évolutions des métiers, recrutement, formation, gestion des compétences
 
• Accompagnement et conduite du changement dans les organisations (regroupement de sites, rachats, pertes de clients)
 
• Pilotage et animation commissions et groupes de travail : directions fonctionnelles et opérationnelles, managers terrain, personnel, partenaires sociaux, administrations
 

• DESS information et communication des entreprises et organisations
• DUT technique de commercialisation
• Formation continue: nutrition et santé publique, centre de formation professionnel des journalistes, management, direct
 

• Santé et action sociale
• Services collectifs
• Industrie
 

• Stratégie de gestion intégrée des ressources humaines, de la santé au travail
 
• Concept global de promotion de la santé sur les lieux de travail Prise en charges des situations de stress ou de burn out
 
• Accompagnement dans l'organisation du changement
 
• Création et gestion de plate-formes de compétences Création sites internet, émissions spécialisées(radio/TV), presse
 
• Intervenant à l'université de nancy
 

• Changement d'organisations, création de plate-forme de compétences, mise en place de solutions opérationnelles
 
• Plan d'actions et conduite de projets, diagnostics, cahiers des charges Lobbying, mécénat
 
• Préparation et gestion des budgets
 
• Evaluation et gestion d'actions de santé publique, prévention
 
• Stratégie de communication Relations publiques
 

• IAE NANCY : MANAGEMENT ET GESTION D'ENTREPRISES.
• AFT-IFTIM : MÉTHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE
 

• Services aux entreprises
• Industrie
 

• Pilotage d'entrepôt logistique. Encadrement et pilotage des équipes jusqu'à 100 personnes.
 
• Pilotage et gestion des stocks. Méthodes statistiques et prévisionnelles appliquées à la logistique.
 
• Etudes et techniques d'implantations. Réalisation d'études liées aux investissements.
 
• Elaboration de solutions optimisées en termes de qualité/services/coûts en réponse à des donneurs d'ordre.
 
• Gestion de projet. Mise en place et suivi du système de management de la qualité et de la sécurité. Conception de tableaux de bords.
 

• Mise à disposition d'outils de gestion intégrés et ERP. Conseil en management et organisation.
 
• Pilotage et optimisation de la fonction logistique. Audit logistique.
 
• Gestion de projets d'amélioration continue.
 

• EIFM ingénieur environnement - traitement des eaux industrielles - process
• CESI gestion- marketing en entreprise
• Autodidacte- technique de frappe à froid- systèmes d'assemblage
 

• Fabrication de machines et équipements
• Métallurgie
• Etudes techniques : Ingénierie et R&D
 

• Traitement des eaux de process
 
• systèmes de fixations mécaniques
 
• Second-Oeuvre du bâtiment
 

• Création - Développement structures technico-commerciales
 
• veille technologique
 
• Amélioration- création produits
 
• animation complète des PME ( production-BE-ventes)
 

• Bac+2 gestion commerciale
• Certificat Européen de Pratique des Langues des Chambres de Commerce / anglais mention "très bien"
 

• Commerce
• Construction
• Industrie
 

• Développement commercial et technique d'un secteur, d'une région, d'un réseau.
 
• Lancement, direction et développement d'une agence de 18 personnes pendant 17 ans et devenue leader dans le second-oeuvre sur la Lorraine-Luxembourg.
 
• Animation d'une équipe de technico-commerciaux en sédentaire et sur la route ; opération également en solo.
 
• Mise en avant de la pertinence "offre entreprise / attente client".
 

• Sensibilisé aux coûts, au maintien des prix de vente, à la sauvegarde des marges : culture du résultat.
 
• Pratique : architectes, B.E., économistes, professionnels du Second-oeuvre et du Bâtiment, administration, hospitalier, industrie, grande distribution, distribution spécialisée
 
• Créateur de valeur ajoutée - force de proposition.
 
• Mise en application des valeurs de réussite, mise en pratique des mesures correctives éventuelles.
 
• Dynamisation permanente et simultanée force de vente/clients.
 

• Master droit Economie Sciences du management, mention gestion des projets/process/produits
• Marketing de l'innovation et spécialité recherche "sciences de gestion"
• BTS commerce international DEUG langues étrangères appliquées (anglais, allemenand)
 

• Industrie bois, papier
• Commerce
• Autres
 

• 12 ans d'expérience en commercial BtoB et BtoC
 
• Prospection, gestion et support technique
 
• Réalisation de salons professionnels
 
• Strtégie de communication et marketing: positionnement, image, notoriété et fidélité
 

• Management de projets Chargée d'affaires
 
• Gestion de l'innovation, d'un nouveau concept (genèse, lancement, suivi, contrôle)
 
• Analyse de la valeur Préparation et gestion des budgets
 
• Diagnostic marketing et recommandations stratégiques
 
• Etude prospective: diagnostic, brainstorming
 

• DESS GESTION RESSOURCES HUMAINES
 

 

• Gestion des conflits : négociation sociale
 
• Accompagnement au changement : transferts et reprises d’activités (analyse, incidences, obligations, propositions)
 

• Conception de formation et animation en : Droit du travail - Relations sociales - Audit social opérationnel - Entretiens annuels d’appréciation - Coaching
 

• DUT GEA option Administration contentieux IUT de Reims
 

• Métallurgie
• Transports et communication
 

• Supervision de la paie, contrôle de la politique salariale, analyse des coûts salariaux
 
• Recrutement, optimisation des effectifs. Plan de formation et developpement humain.
 
• Gestion prévisionnelle des besoins en qualification et compétence.
 
• Animation des relations avec les instances représentatives.
 
• Négociation des accords collectifs. Suivi des procédures prud'homales,civiles et pénales. Plans de sauvegarde pour l'emploi.
 

• Conseil du Comité de Direction, assistance des équipes opérationnelles.
 

• Ingénieur EIFM
• Gestion – comptabilité CESI
• Sciences de l’environnement Techniques de frappe à froid
 

• Industrie Automobile et mat. de transports
• Fabrication de machines et équipements
• Industrie
 

• Création, développement et conduite de structures commerciales, à l’international (France, Allemagne, Suisse, Belgique, Italie…)
 
• Ingénieur d’affaires (vente de biens d’équipement et de consommables)
 
• Etudes techniques, fabrication et chantiers
 
• Usinage, formage…
 
• Traitement des eaux industrielles (techniques de traitement et installations)
 

• Gestion du personnel, budgets. Stratégie et objectifs. Analyse de la valeur. Marketing et soutien aux forces de vente. Développement portefeuille.
 
• Vente d’installations techniques complexes.
 
• Conception d’installations, mises en route ; définition du process en atelier de fabrication, fabrication.
 
• Bureau d’étude.
 
• Systèmes de traitement, négociations clients ; exploitation.
 

• Master II "Administration et Management des Entreprises"
• Formations au Management - Accor
• Etudes Universitaires Sciences - Bac E
 

• Services Informatiques
• Hôtels et Restaurants
• Industrie
 

• Informatique opérationnelle - production
 
• Architecture des systèmes d'information - Développement d'applications
 
• Stratégie des systèmes d'information
 
• Sécurité des systèmes et des données - Plans de Reprise d'Activités - Protection et Confidentialité des informations
 

• Stratégie, étude et choix des outils
 
• Elaboration et suivi des budgets, outils d'aide à la décision
 
• Administration, exploitation des systèmes (sites et serveurs)
 
• Mise en place des organisations et conduite du changement
 
• Management des équipes
 

• Ingénieur électromécanicien
• Management de proximité
• Gestion - réduction des coûts
 

• Métallurgie
• Industrie
• Services aux entreprises
 

• Pilotage du changement et de réduction des coûts pour une usine et une ligne de production
 
• Coordination de projet en l'absence de titulaire
 

• Identification et Mise en oeuvre des actions de progrès
 
• Mesure du résultat et mise en place d'un plan d'actions correctrices
 
• Pilotage des projets
 
• Préparation du terrain pour la perrenisation du changement
 

• Ingénieur électromécanicien
• Management de proximité
• Principaux outils de l'amélioration continue
 

• Métallurgie
• Industrie
• Fabrication de machines et équipements
 

• Exploitation de plusieurs lignes de coulée continue
 
• Exploitation d'un laminoir
 
• Responsable d'exploitation d'une usine intégrée (aciérie, laminoir, parachèvement)
 

• Management d'équipes pluridisciplinaires
 
• Mise en place des plans d'actions sécurité et qualité
 
• Préparation et suivi des budgets
 
• Gestion de plans de fiabilisation de la maintenance
 
• Définition des investissements
 

• Formation à la mise en place du Système d'Assurance Qualité ISO 9001
• Formation à l'Audit Qualité - AFNOR
• Master de Psychologie du Tavail
 

• Industrie
• Etudes techniques : Ingénierie et R&D
 

• Directeur Qualité des filiales francaises d'un groupe international
 
• Analyse, audit et mise en place de Système d'assurance Qualité adapté aux PME.
 
• Audits internes et fournisseurs.Actions préventives et correctives.
 
• Formation et sensibilisation à la qualité du personnel.
 

• Audit et analyse des organistations, plan d'amélioration visant la rentabilité, la qualité et l'amélioration des conditions de travail.
 
• Mise en place ou accompagnement à la mise en place du système d'assurance qualité.
 
• Approche adaptée aux PME privilégiant l'adoption du système qualité par l'amélioration des résultats de l'entreprise et l'amélioration des conditions de travail
 
• Formation sur la qualité, les outils et les méthodes de développement de produits.
 
• Préparation à la certification.
 

• DESA Administration et gestion du personnel
• BTS comptabilité et gestion des entreprises
• Langue: Anglais
 

• Commerce
• Fabrication de machines et équipements
• Autres
 

• Gestion administrative et comptable
 
• Comptabilité
 
• Contrôle de gestion
 
• Ressources humaines. Paie
 

• Comptabilité fournisseurs, clients. Comptabilité générale et analytique.Situations
 
• Contrôle des gestion. Reporting Logiciels comptables et paie . Développement
 
• Gestion financière, suivi des CA et des dépenses d'exploitation
 
• Tableaux de bord
 
• Gestion des contrats de travail Veille juridique. Contentieux
 

• DESA Administration et gestion du personnel
• BTS Comptabilité et gestion des entreprises
• Langue: Anglais
 

• Distribution
• Fabrication de machines et équipements
• Autres
 

• Contrats de travail
 
• Paie, système de rémunération
 
• Déclaratifs sociaux
 
• Document unique (risques professionnels)
 

• Administration du personnel et des contrats de travail. Gestion de la paie et des déclaratifs sociaux
 
• Relations sociales et gestion des instances représentatives. Procédures disciplinaires
 
• Développement des systèmes d'information
 
• Sécurité: audits, prévention et sensibilisation aux risquesprofessionnels
 
• Budgets